1月4日，2022年首個工作日，我院召開工作務(wù)虛會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，聚焦“改革再發(fā)力、奮進(jìn)新征程”主題，總結(jié)去年工作、謀劃今年思路。院黨委書記、院長張金星主持會議并講話，院黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作作交流發(fā)言，職能部門負(fù)責(zé)人作工作匯報。

  會上，院黨政領(lǐng)導(dǎo)重點針對高端人才培養(yǎng)、科研工作推進(jìn)、數(shù)字化設(shè)計改革、薪酬體系優(yōu)化、經(jīng)營市場開拓以及發(fā)展風(fēng)險管控等方面，講問題、談想法、說舉措，進(jìn)一步理清思路，明確下一步我院發(fā)展方向。

  張金星指出，本次務(wù)虛會準(zhǔn)備充分，成效顯著，大家針對分管工作，圍繞今年“怎么做、怎么改”，以虛促實，提出了很多新招、實招、硬招，后續(xù)工作要針對務(wù)虛會內(nèi)容逐步落實、落位。

  在全面回顧、肯定我院2021年的工作成績后，針對2022年的工作要點，會議進(jìn)一步強調(diào)：

  改革再發(fā)力、奮進(jìn)新征程，必須始終以黨建引領(lǐng)推動全面發(fā)展 。堅決做到“兩個維護(hù)”，忠實擁護(hù)“兩個確立”，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)認(rèn)識，全面提高從嚴(yán)治黨的行動自覺。尤其當(dāng)前要特別深刻學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神與省委十四屆十次全會精神，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，在全院營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  改革再發(fā)力、奮進(jìn)新征程，必須始終以爭創(chuàng)一流打造行業(yè)品牌 。圍繞中心服務(wù)大局，高要求踐行國企大院擔(dān)當(dāng)。堅持以“成為全國一流的綜合型建筑設(shè)計企業(yè)”為愿景，搶抓“大項目”，爭當(dāng)“排頭兵”，實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)步健康增長。以打造行業(yè)“重要窗口”的目標(biāo)和決心，以院慶70周年、新辦公大樓建設(shè)等“大事件”推進(jìn)為契機，加大宣傳力度。不斷探索改革創(chuàng)新，不斷提升轉(zhuǎn)型跨越，實現(xiàn)行業(yè)品牌影響力持續(xù)增強。

  改革再發(fā)力、奮進(jìn)新征程，必須始終以凝心聚力鑄造人才隊伍 。始終把做好“干部”“人才”這兩個關(guān)鍵工作放在單位事業(yè)發(fā)展的核心地位來抓，加快干部隊伍建設(shè)特別是優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，大力培育復(fù)合型技術(shù)管理人才。高標(biāo)準(zhǔn)謀劃好行業(yè)領(lǐng)軍人才等高層次專家和中長期人才發(fā)展總體規(guī)劃。完善內(nèi)部崗位薪酬或職級薪酬制度，調(diào)動發(fā)揮好干部人才隊伍奮勇改革開拓的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為打造行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“重要窗口”和“全國一流”提供堅實的人才保障基礎(chǔ)。

  改革再發(fā)力、奮進(jìn)新征程，必須始終以底線思維確保平安發(fā)展 。狠抓設(shè)計質(zhì)量、項目安全管理，要持續(xù)開展質(zhì)量提升專項行動，確保項目質(zhì)量安全；嚴(yán)格規(guī)范我院職工參與社會性技術(shù)活動，要持續(xù)開展警示教育活動，確保工作廉政安全；面對新冠疫情常態(tài)化現(xiàn)狀，要持續(xù)做好新冠疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行出杭出省報備審批制度，即刻傳達(dá)、即刻部署、即刻處理，確保人員生命安全。